Кто Является Работающим Пенсионером А Кто Нет

Неработающий пенсионер и работающий пенсионер

Кто Является Работающим Пенсионером А Кто Нет

Помимо этого, работающие пенсионеры имеют право на получение скидок на покупку медицинских препаратов по рецепту лечащего врача, а также скидки при покупке железнодорожных билетов дальнего следования. Для получения этих льгот необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.

Для получения каких-либо таких льгот, необходимо, в первую очередь, получить разрешение от непосредственного работодателя. Но, как показывает практика, многие работодатели самостоятельно предлагают сокращение рабочего дня своим пенсионерам, поскольку в этом случае существенно сокращается заработная плата.

Пенсия работающим пенсионерам(2019г)

На других сайтах показатели более высокие. Чтобы проследить за ходом общественного резонанса, можно пройти на сайты «Чендж» или новостные сайты. Правительство может вводить опросы касательно законопроектов в приложениях и на сайте «Активный гражданин». Там голоса также идут на пользу положению, так как официально учитываются правительством.

  • Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день. Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
  • Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях.
  • По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпускбез сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту — 14; ветераны ВОВ — 35; работающие инвалиды — 60).

Работающий пенсионер — критерии правового статуса

-работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения (науки, литературы, искусства);

29 декабря 2015 года принят Федеральный закон № 385- ФЗ,* вступивший в силу с 1 января 2019 года и внесший изменения в пенсионное законодательство,** согласно которым с 2019 года в период работы пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

На какую пенсию надеятся работающим пенсионерам

Действительно, уже с 1 февраля 2019 года рост пенсий для неработающей части пожилого населения составил 4 процента. Также произошел прирост начислений и с 01 августа 2019 года, и с 01 февраля 2019 года.

В то же самое время те, кто работают, не получили прибавки. Но им не нужно обижаться: по расчетам Правительства ко времени окончательного выхода на пенсионное обеспечение по старости они могут рассчитывать на компенсации.

В тоже самое время каждый взнос в Пенсионный фонд формирует и приумножает его истощенные резервы. В результате в выигрыше остается и госбюджет, и сам пенсионер. По расчетам специалистов, где-то через 10 лет (при условии выхода на пенсию) он имеет право рассчитывать на повышенные коэффициенты. Сумма ежемесячных начислений увеличится вдвое.

Перерасчёт пенсии после увольнения

В 2019 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию.

Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, ПФР сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего.

Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Пенсионные пособия в течение календарного года индексируются два раза. Первый предусмотрен для пересчета страховых выплат и производится в феврале. Причем в 2019 году Президентом РФ было принято решение о переносе индексации страховых начислений по старости на январь.

В 2019 году работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии? В таком случае действует другой алгоритм. Так, согласно закону от 01.07.2019 № 134-ФЗ, надбавка будет начислена со дня, следующего за датой увольнения.

Но повышенный размер страховых выплат не следует ожидать в месяце прекращения трудовой деятельности. ПФР планирует провести беззаявительную корректировку выплат таким уволившимся пожилым людям в августе 2019 года.

То есть идти в ПФР и писать заявление не нужно – просто подождите августа.

Пенсионные выплаты работающим пенсионерам

  • Лица, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, например, ИП (индивидуальные предприниматели), адвокаты, нотариусы.
  • Граждане, осуществляющие работу по трудовому контракту, а также руководители компаний, которые являются единственными участниками организаций.
  • Лица творческого труда, получающие вознаграждение на выполненную работу (писатели, художники).
  • Члены фермерского хозяйства.
  • Пожилые люди, продолжающие работать за пределами страны (при уплате страховых взносов).
  • Священнослужители.
  • Лица, проживающие на Севере, Сибири, Дальнем Востоке, которые занимаются ведением традиционного хозяйства.

Рекомендуем прочесть:  Со скольки в перми продают алкоголь

Работающий пенсионер (далее РП) продолжает официальную трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста. При этом данная категория лиц вправе претендовать на ежемесячные пенсионные выплаты наравне с неработающими гражданами пенсионного возраста.

Что теряет пенсионер, устроившийся на работу

4) Социальная доплата к пенсии (федеральная или региональная). Эти выплаты назначаются в тех случаях, когда получаемая пенсионером общая сумма социального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума, утвержденной для соответствующего региона проживания пенсионера.

2) Страховая пенсия по случаю потери кормильца – когда получателями являются супруг, родитель, дедушка, бабушка умершего кормильца, либо совершеннолетние брат, сестра или ребенок, которые ухаживают за не достигшими 14-летнего возраста детьми, братьями, сестрами или внуками умершего.

На сколько вырастет пенсия после увольнения работающего пенсионера

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2019 году Материалы по теме Многих интересует: если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР. Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в ПФР с заявлением не нужно.

Самая суть

Напомним, что ранее премьер-министр России Дмитрий Медведев, отвечая на вопросы депутатов после отчета в Госдуме, заявил, что вопрос о возвращении индексации пенсий работающим пенсионерам не закрыт. Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размера страховой пенсии работающим пенсионерам была отменена с 1 января 2019 года.

Впрочем, в 2019 году власти все же вернулись к индексации пенсий по закону. В феврале выплаты увеличились на уровень инфляции 2019 года — 5,4%. На это правительство выделило 706 млрд рублей. Таким образом, средний размер пенсии неработающих россиян составил 13 855 рублей. А вот трудящиеся пенсионеры вновь остались ни с чем.

05 Июл 2018      toplawyer         908      

Источник: http://lawyertop.ru/oplata-i-vyplaty/nerabotayushhij-pensioner-i-rabotayushhij-pensioner

Новое о пенсиях для работающих пенсионеров: как начисляется и о чем необходимо знать

Кто Является Работающим Пенсионером А Кто Нет

Из-за несовершенства пенсионной системы многие наши соотечественники вынуждены продолжать работать даже после выхода на пенсию. При этом законодательство постоянно изменяется, и уследить за такими переменами не всегда бывает просто.

В этой статье вы можете узнать для себя что-то новое о пенсиях для работающих пенсионеров, а также выяснить, как проведение пенсионной реформы сказалось на наших соотечественниках.

ФЗ: где посмотреть текст закона?

Порядок формирования, установления и выплат накопительных пенсий регламентирован Федеральным законом № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года, актуальную версию которого можно найти здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525.

Почему произошла отмена индексации?

В 2016 году ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров была отменена. Причиной тому послужило сложное финансовое положение страны и, соответственно, необходимость экономии бюджетных средств. При этом на государственные (в том числе и социальные) пенсии данное ограничение не распространяется.

Считается, что трудящиеся пенсионеры получают дополнительную финансовую поддержку, которой неработающие граждане не имеют. В связи с этим начать получать выплаты в повышенном размере пенсионеры могут лишь после выхода на заслуженный отдых.

Что нового с пенсиями для работающих пенсионеров: последние новости на сегодня

Ограничение, действующее в отношении индексации пенсий работающих пенсионеров, действует и в 2018 году. При этом Правительство уже заявило о его продлении вплоть до 2020 года.

Будет ли прибавка в 2018 году?

В 2017 году все пенсионеры в качестве компенсации несостоявшейся индексации получили единовременную выплату в размере 5 тысяч рублей. В текущем году такой доплаты не предвидится.

В то же время пенсии работающих граждан будут планово пересчитаны в августе 2018 года за счет дополнительно заработанных пенсионных баллов. При этом в каждом отдельном случае размер прибавки будет рассчитываться индивидуально.

Выгодно ли сейчас продолжать работать на пенсии?

Как показывает практика, продолжение трудовой деятельности на пенсии обладает как преимуществами, так и недостатками.

Основным плюсом работы в данной ситуации является увеличение страхового стажа, так как перечисление страховых взносов положительно влияет на размер будущих выплат. При этом продолжение трудовой деятельности дает пенсионеру мощную материальную поддержку в виде заработной платы.

В то же время уже на протяжении пары лет пенсии работающим гражданам не индексируются, что негативно сказывается на размере выплат (особенно на фоне темпов роста инфляции).

Однако после выхода на заслуженный отдых пособие пенсионера пересчитывается с учетом всех пропущенных индексаций и повышений, поэтому в каждом отдельном случае определять выгоду от выхода на пенсию нужно в индивидуальном порядке.

Работающий и неработающий пенсионер: в чем разница для пенсионной системы?

Основное отличие работающих от неработающих пенсионеров заключается в том, что в бюджет ПФР за граждан из первой категории продолжают поступать страховые взносы. Соответственно, пенсионные права работающих граждан продолжают формироваться, а стаж и размер будущих выплат – увеличиваться.

За неработающих пенсионеров перечислять страховые взносы, соответственно, некому. Но в то же время данная категория граждан лишена заработной платы, а значит, остро нуждается в дополнительной материальной поддержке государства.

В связи с этим индексация пенсий была отменена только в отношении продолжающих трудиться граждан – по мнению государства, в плановом повышении выплат на величину инфляции они нуждаются меньше, чем неработающие.

Стаж

Учет трудового стажа граждан производится с помощью системы персонифицированного учета пенсионных прав. Данный учет ведется Пенсионным фондом России на всех лиц, зарегистрированных в системе ОПС.

На основании поступающих от работодателей данных на лицевом счете каждого застрахованного лица формируются сведения о:

  • местах и условиях работы;
  • периодах трудовой и другой деятельности, являющейся частью страхового стажа;
  • сумме перечисленных страховых взносов;
  • длительности страхового стажа;
  • количестве накопленных пенсионных баллов.

Помимо периодов трудовой деятельности в страховой стаж включаются и другие периоды жизни гражданина, а именно:

  • отпуск по уходу за ребенком (до возраста полутора лет);
  • уход за инвалидом I группы/ребенком-инвалидом/пожилым человеком в возрасте старше 80 лет;
  • военная служба по призыву.

Следует отметить, что вышеупомянутые периоды учитываются в страховом стаже гражданина только в том случае, если им предшествовали (или за ними следовали) периоды трудовой деятельности.

В 2018 году для выхода на пенсию по старости необходимо иметь как минимум 9 лет страхового стажа.

Как рассчитать размер и порядок выплаты?

Размер страховой пенсии зависит от множества факторов, в том числе от:

  • суммы уплаченных взносов;
  • длительности трудового стажа;
  • величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Формула расчета страховой пенсионной выплаты по старости выглядит следующим образом:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

где:

СП — размер пенсии;

ИПК — сумма пенсионных коэффициентов;

СПК — стоимость одного коэффициента на день установления пенсии;

ФВ — фиксированная выплата.

Пенсионные баллы

Повышение страховой пенсии у работающих пенсионеров происходит за счет пенсионных баллов, накопленных от страховых отчислений за прошлый год при условии, что ранее они не были учтены в начислениях и перерасчетах.

Для подсчета суммы выплат с учетом увеличения используется следующая формула:

СП2 = СП1 + (ИПК х СПК),

где:

СП2 — размер выплаты после перерасчета;

СП1 — первоначальный размер выплат;

ИПК — величина индивидуального коэффициента на 1 января года, в котором производится перерасчет;

СПК — стоимость пенсионного балла в день осуществления перерасчета.

В 2018 году стоимость одного пенсионного балла равна 81,49 рубля.

При этом на законодательном уровне максимальное количество индивидуальных баллов, учитываемых во время перерасчета, ограничено следующими значениями:

  • 3,0 — для граждан, у которых пенсионные накопления в текущем году не формировались;
  • 1,875 — для граждан, уплачивающих взносы на формирование накопительной пенсии.

Минимальная пенсия

С января текущего года размер фиксированной выплаты к страховому пенсионному обеспечению был проиндексирован на 3,7% и составил 4 982,9 рубля.

Таким образом, размер минимальной страховой пенсии по старости равен:

81,49 х 13,8 + 4 982,9 = 6107, 46 рубля.

Планируется ли увеличение пенсии работающим пенсионерам?

Как уже было сказано, ограничительные меры в отношении индексации пенсий работающим пенсионерам будут действовать как минимум до 2020 года, поэтому в ближайшее время увеличения выплат за счет индексации не предвидится.

Однако ежегодный перерасчет пенсии в связи с поступившими страховыми взносами отменен не был, а значит у каждого работающего пенсионера 1 августа 2018 года размер выплат будет пересчитан.

Как изменится пенсия при увольнении, и кто считается неработающим пенсионером?

Несмотря на действующие ограничения, работающим гражданам было обещано все пропущенные индексации и повышения компенсировать после увольнения.

Таким образом, с начала текущего года всем пенсионерам, завершившим трудовую деятельность, пенсии будут проиндексированы с первого месяца после увольнения, однако получить выплаты в полном размере граждане смогут лишь спустя три месяца – при этом пропущенный срок будет компенсирован государством в полном объеме.

Неработающие пенсионеры – это получатели пенсии, не осуществляющие трудовую или иную деятельность, в период которой они подлежат регистрации и учету в системе ОПС.

Иными словами, чтобы пенсия была пересчитана, официальное трудоустройство гражданина должно быть прекращено.

Следует отметить, что в случае повторного устройства на работу гражданина размер его пенсионного обеспечения обратно уменьшен не будет.

Когда лучше уходить на пенсию работающему пенсионеру?

В соответствии с принятыми в законодательстве поправками разницы, когда уходить на отдых работающему пенсионеру, практически нет – в любом случае все пропущенные индексации и повышения пенсий ему будут возмещены.

С другой стороны, продолжение трудовой деятельности позволяет увеличить страховой стаж, а значит, и сумму пенсионных баллов.

Таким образом, чем дольше человек трудится, тем большую пенсию он потом должен получить.

Однако на практике продолжение трудовой деятельности только по этой причине не всегда целесообразно, ведь порой результатом года дополнительного труда становится надбавка к пенсии в размере 50 рублей.

Следовательно, когда лучше выходить на пенсию, каждый решает для себя сам.

Какие есть льготы?

В отношении продолжающих трудиться пенсионеров государством разработан целый ряд мер поддержки в виде компенсаций, льгот и других привилегий.

Так, в сфере трудовых отношений пенсионеры обладают такими преимуществами, как возможность:

  • увольнения в любой день, без уведомления работодателя за две недели;
  • расторжения трудовых отношений лишь на общих основаниях;
  • получения дополнительных дней отпуска без сохранения заработной платы.

Кроме того,пенсионеры обладают правом на повышение своей квалификации или получения новой с помощью услуг службы занятости населения.

Налоговые льготы для работающих пенсионеров ничем не отличаются от льгот для неработающих и заключаются в:

  • освобождении пенсии от НДФЛ;
  • получении налогового вычета на покупку жилья, оплату медицинских услуг и так далее;
  • освобождении от уплаты налога на имущество;
  • региональных послаблениях по земельному и транспортному налогу.

Медицинские льготы для пенсионеров включают в себя прохождение бесплатной диспансеризации и бесплатную вакцинацию от гриппа.

Социальные льготы устанавливаются на региональном уровне и чаще всего представляют собой право бесплатного проезда в общественном транспорте и скидку на оплату коммунальных услуг.

Работающие пенсионеры, являющиеся жителями Крайнего Севера или приравненных к нему территорий, (в отличие от неработающих) лишены права на компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

В то же время работающие военные пенсионеры имеют право на ряд дополнительных льгот, в том числе:

  • освобождение от уплаты земельного и транспортного налогов;
  • внеочередное устройство на работу по гражданской специальности;
  • внеочередное устройство детей и внуков в детские сады, школы и другие образовательные учреждения.

В заключение хотелось бы отметить, что уже сегодня известно об отмене индексации пенсий работающим гражданам вплоть до 2020 года, а значит, повышение размера выплат возможно лишь за счет увеличения страхового стажа или увольнения с работы. В связи с этим, продолжать работать на пенсии или нет — каждый для себя должен решить самостоятельно.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/ops/rabotayushhim/pensiya-rabotayushhim-pensioneram.html

Новые правила индексации пенсий

Кто Является Работающим Пенсионером А Кто Нет

Неожиданные изменения в индексации пенсий работающим пенсионерам произошли за счет введения новых механизмов расчета для различных категорий граждан еще 2 года назад. Именно тогда Закон №385-ФЗ впервые внес изменения в привычные для нас правила выплаты и частично приостановил повышение выплат для некоторых граждан.

До того момента повышение пенсий, проводилось ежегодно ПФР для всех, независимо от их категории. В 2019 году индексация, производится исходя из устанавливаемого Правительством РФ индекса роста потребительских цен и лишь для определенной категории.

Каждый год такое увеличение варьируется в пределах 5 процентов и действительно до недавних пор каждый пенсионер имел на нее право.

Какие виды пенсии не индексируют

Новые правила затрагивают не все виды пенсий. Ограничение действует только для страховой и фиксированной выплаты к ней. И к тому же только для категории работающих, т.е. индексации не будет для тех, кто продолжает трудовую деятельность, выйдя на заслуженный отдых. Поэтому все работающие пенсионеры сегодня не могут претендовать на ежегодное увеличение выплат.

С 2015 года Постановлением Правительства РФ ежегодно утверждается коэффициент увеличения размера фиксированной выплаты.

Для страховой пенсии, которая, как мы знаем теперь, учитывается в пенсионных баллах, применяется понятие стоимости одного пенсионного коэффициента. Его так же ежегодно утверждает Правительство РФ.

Следует знать, что индексируется фиксированная выплата, а сама страховая пенсия корректируется за счет увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла). 

Но это не означает, что пенсионер не сможет теперь получить полагающиеся суммы и потеряет прошедшие индексации навсегда. После увольнения уволился с работы он имеет право на выплаты с учетом всех пропущенных ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Другое дело, что такое восстановление произойдет не сразу, и даже не со следующего месяца после увольнения. Выплаты после увольнения с учетом новых индексированных сумм предусмотрены Законом  только через три месяца после увольнения с работы.

Далее рассмотрим, почему так долго происходит перерасчет после прекращения работы. Но для начала нужно знать, кто считается работающим пенсионером и на сколько индексируются пенсии в 2019 году.

Индексация фиксированной выплаты и корректировка страховой пенсии

Для удобства приводим полную таблицу индексации пенсий с учетом новых утвержденных индексов на несколько лет вперед.

Год индексацииРазмер фиксированной выплатыПроцент индексации Стоимость пенсионного баллаКоэффициент корректировки 
Январь 20153935,000,063%64,100,0000
Февраль 20154383,5911,40%71,411,1140
Февраль 20164558,934,00%74,271,0401
Февраль 20174805,115,40%78,281,0540
Апрель 20174805,110,00%78,581,0038
Январь 20184982,903,70%81,491,0370
Январь 20195334,197,06%87,241,0706
Январь 20205686,256,60%93,001,0660
Январь 20216044,486,30%98,861,0630
Январь 20226401,105,90%104,691,0590
Январь 20236759,565,60%110,551,0560
Январь 20247131,345,50%116,631,0550

Размер фиксированной выплаты с января 2019 года увеличится до 5334,19 рублей. Так же Федеральным законом №350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного коэффициента в размере 87 рублей 24 копейки для страховых пенсий.

В качестве сравнения выплаты с учетом работы и без ее учета рассмотрим на примере. В первой таблице пример где рассчитана индексация по годам для неработающего пенсионера после увольнения. Для расчета мы взяли 120 пенсионных баллов.

Таблица индексации пенсии

как проходит индексация пенсии

Как видно из примера размер пенсии каждый год индексируется на утвержденный процент, ведь этот пенсионер не работает. Для пенсионера с таким баллом прибавка к пенсии с января 2019 года составит около 1000 рублей. Далее, ежегодная доплата также останется в пределах одной тысячи рублей.

Во второй таблице приведен пример того, как рассчитываются суммы для работающего пенсионера. На ней мы видим прекращение индексации в связи с введением Закона от 29.12.2015 №385-ФЗ. Таким образом, при непрерывной работе пенсионер получает свою ежемесячную выплату на прежнем уровне.

По расчетам видно, что к  2024 году для продолжающего работать пенсионера пенсия будет почти в 2 раза ниже возможной.

Как определить, является ли пенсионер работающим

Если рассматриваемый период времени засчитывается в страховой стаж пенсионера, то он является работающим. То есть официально трудоустроенные лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты, священнослужители и т.д.

Другими словами это застрахованные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, и подается отчетность по установленным формам.

Застрахованные лица:
-работающие по трудовому договору, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
— самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
— являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
— работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;
— являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
— священнослужители.

(Закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ)

Правила и сроки индексации страховых пенсий после увольнения

После увольнения с работы Пенсионный фонд произведет перерасчет выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление выплаты полной (индексированной) пенсии с учетом пропущенных индексаций произойдет не сразу, а только спустя три месяца после увольнения пенсионера.

Достаточно продолжительный срок отведен законодателями для подтверждения и обработки данных о факте работы по упрощенным формам СЗВ-М от страхователей, с последующим вынесением соответствующих решений о выплате Пенсионным фондом. И здесь не обойтись без примера.

Рассмотрим увольнение и индексацию работающего пенсионера 3 апреля 2019 года:
1. Страхователь ежемесячно подает сведения по форме СЗВ-М (Постановление Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п).

Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские и т.д.)

В нашей ситуации пенсионер в апреле считается работающим, несмотря на то, что уволен был еще в начале месяца. И за него работодатель до 15 мая всё ещё обязан представить сведения о работе. А неработающим для Пенсионного фонда он будет считаться с мая.

2. Согласно ч.6 ст.26.1 Закона №400-ФЗ решение о выплате индексированных сумм выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом ПФР получены данные о работе.

В июле месяце (следующем за июнем, в котором поступят сведения о факте работы за май) Пенсионный фонд обязан рассчитать и вынести решение о выплате сумм с учетом причитающегося повышения.

3. Рассчитанные суммы страховой пенсии будут выплачиваться с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение (часть 7 статьи 26.1 Закона №400-ФЗ).

Таким образом, только с августа 2019 года человек, уволившийся в апреле, сможет получить полную выплату  пенсии с учетом восстановленных индексов.
Если после восстановления индексируемых выплат уволившийся пенсионер вновь устроится на работу, то его размер  уменьшен не будет (часть 8 статьи 26.1 №400-ФЗ).

Доплата пенсионеру за прошлое время после увольнения с работы

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 году по прежнему не будет проводиться. Но с 1 января 2018 года вступили в силу поправки для работающих. В статью 26.1 Федерального закона №400-ФЗ дополнили новыми положениями для уволившихся. Можно ознакомится с подробностями в этой статье.

В соответствии с Законом № 134-ФЗ при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы.

Сроки восстановления нового размера остаются прежними, спустя 3 месяца после увольнения. Но уже с учетом доплаты. Таким образом, выплатят так же и доплату с момента увольнения за эти 3 месяца. Напомним, что ранее такая прибавка за прошлое время не выплачивалась. Советуем ознакомится подробнее с данными правилами на примерах в видео.

Когда выгодно уволится пенсионеру

Давайте теперь на примерах разберем, когда выгодно пенсионеру уволиться, чтобы с 2019 года попасть под действие нового Закона с доплатой за прошлое время. Для начала вспомним о том почему же все таки новые суммы выплачиваются спустя 3 месяца после увольнения.

В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы.

Если пенсионер, например, увольняется в сентябре 2018, то неработающим полный месяц он будет считаться только с октября (1-й месяц после прекращения работы). Соответственно, в ноябре (2-й месяц после прекращения работы) в ПФР не поступят сведения о его работе за октябрь (сведения по форме СЗВ-М подаются только на работающих пенсионеров).

В декабре (3-й месяц после прекращения работы) пенсионный фонд принимает решение о том, что с января 2019 ему будет выплачиваться индексированная фиксированная  выплата и страховая пенсия с учетом актуальной стоимости пенсионного балла.

В рассмотренном примере пенсионер получит новые суммы с января. Также он получит и доплату с ноября (месяца, с которого он считается неработающим).

На практике это означает, что наиболее выгодный месяц для увольнения работающего пенсионера считается сентябрь. Ведь повышение баллов теперь предусмотрено с января 2019 года. Но даже, если Вы опоздали с увольнением и ушли с работы только в октябре, то пенсию также проиндексируют, но на месяц позже.

Почему не индексируется пенсия после увольнения?

Если после истечения срока, определенного для вынесения решения об индексации размер не увеличился, то одной из основных возможных причин может быть несвоевременная подача работодателем ежемесячной отчетности о факте работы. Конечно же, пенсионер не виноват в данном случае, и закон полностью на его стороне.

В случае непредставления работодателем в срок сведений о факте работы, или представления недостоверных сведений, которые влияют на увеличение пенсии, размер пересматривается Пенсионным фондом и за прошлое время (ч.9 ст.26.1 №400-ФЗ). Это означает, что в случае ошибки в отчетности, при которой не были выплачены увеличенные суммы, положена доплата и за прошедшее время с момента права.

Может произойти ситуация когда неверно поданные сведения о работе влияют наувеличение пенсии.

Работодатель не подавал (или не вовремя подал) за работающего пенсионера сведения факте его работы и ПФР на основании этих данных проиндексировал работнику пенсию, считая его неработающим.

В данном случае Закон на стороне пенсионера, и в случае выявления ошибки размер будет приведен в соответствие со следующего месяца после обнаружения ошибки и вся ответственность в этой ситуации лежит только на работодателе.

Ответственность за переплаченные суммы пенсии в этом случае будет нести страхователь, в т.ч. с учетом штрафных санкций в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Увеличение пенсии работающим пенсионерам в августе 2019 года

Для работающих пенсионеров будет проведен очередной перерасчет с августа 2019 года.

Прибавка к страховой пенсии будет рассчитана исходя из неучтенных баллов за 2018 год, которые формируются на индивидуальном лицевом счете из средств, отчисляемых страхователем за своих работников.

Такой перерасчет является беззаявительным и для его осуществления не нужно подавать заявление в Пенсионный фонд.

Если прошло уже несколько месяцев, но увеличение сумм с августа так и не произошло, то можно позвонить по телефонам горячей линии в ПФР по месту жительства и узнать о Вашем праве на данный вид перерасчета.

Возможно, Ваш работодатель и не отчислял страховые взносы. Но если право на такое увеличение подтвердится, то увеличенная индексированная страховая пенсия будет выплачена с учетом доплаты за прошедшие с августа месяцы.

 Более подробно можно узнать о данном виде перерасчета с августа.

Итоги

Новый алгоритм индексации пенсий после увольнения достаточно запутанный. Обобщив все правила можно сказать, что в 2019 году:

  1. Работающим пенсионерам индексированные суммы пенсии по-прежнему не будут  выплачиваться;
  2. Новые суммы будут выплачиваются только спустя три месяца после увольнения;
  3. Теперь пенсионер получит доплату за «потерянные» месяцы обработки отчетности, которые раньше не оплачивались;
  4. Общая сумма выплаты при увольнении будет проиндексирована на столько индексов, сколько их было пропущено за время работы.

Источник: http://AzbukaPensii.ru/novye-pravila-indeksacii-pensiy.html

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Кто Является Работающим Пенсионером А Кто Нет

На данный момент вопрос о пересмотрении пенсионного возраста до сих пор не решен, идет рассмотрение. Современные нормативы выхода на отдых после завершения трудовой деятельности и размеры пенсионных выплат вынуждают все больше людей в возрасте оставаться работать даже после достижения 55-60 лет.

Не удивительно, что индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения – вопрос, которые интересует многих из них. Стоит понимать, если, к примеру, мужчина достиг 60 лет и оформил пенсию, но дальше остается работать, он не может рассчитывать на индексацию спустя год или больше, если он остается работать.

Однако когда он решит уволиться, данная процедура способна прибавить ему размер выплат.

Кто считается работающим пенсионером

Этот вопрос также требует разъяснения – если человек производит отчисления в ПФ, ему засчитывается трудовой стаж, то он считается работающим. Также таких людей называют застрахованными, к ним относятся:

  1. Те, кто работает по трудовому договору, оформленному согласно закону.
  2. Автора работающие по договору авторского права, те, кто получают выплаты и другие вознаграждения.
  3. Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы. Другие лица, занимающиеся частной практикой в законном поле. То есть те, кто самостоятельно обеспечивает себя работой.
  4. Члены фермерских хозяйств.
  5. Те, кто работают за пределами РФ, при условии внесения ими страховых взносов в пользу государства.
  6. Священнослужители.

В чем суть индексации?

До 2016 года каждый пенсионер независимо от того работает он или нет, мог рассчитывать на индексацию выплат ежегодно.

Этот процесс регламентировало государство, размер коэффициента пересчета принимало правительство. Собственно пересчет происходил в феврале.

По сути – это пересмотр размер пенсии с учетом роста цен и прожиточного минимума и валютных колебаний. Все это влечет за собой увеличение стоимости жизни.

Важно! При расчете индексации учитываются показатели предыдущего года. То есть, если пенсионер увольняется в 2017 году, то индексация его выплат происходит, основываясь на указанных параметрах 2016 года.

Пенсии, подлежащие индексации

На данный момент пенсионеры всей страны могут рассчитывать всего на 2 типа пенсий:

Страховая, или ее еще называют пенсией по взрасту, требует наличия определенного трудового стажа. Размер ее всецело зависит от того какие взносы вносил работодатель, а это от зарплаты.

Женщины сейчас могут выходить на отдых после 55, а мужчины после 60 лет. Единственное отличие имеется у госслужащих у них этот порог – 63 и 65 соответственно.

Возраст выхода на пенсию для них подняли согласно программе реформирования пенсионной системы.

Что касается социальных пенсий, то они назначаются, если нет требуемого стажа для страховой. Их размер соответствует прожиточному минимуму, но значительно меньше страховой выплаты. Зачастую такие начисления от государства называют соцпомощью.

Важно! На данный момент (с 2016 года) действует мораторий на индексацию пенсий любого типа, его регламентирует ФЗ № 385. Правда касается он только индексации со стороны государства и выплат, которые получают работающие пенсионеры.

Пока решения о снятии моратория нет, хотя градус возмущения людей в возрасте растет, поэтому правительству все же придется пересмотреть решение и вернуть порядок пересчета, который был ранее.

Права работающего пенсионера

Если человек работает и при этом получает пенсионные выплаты, на индексацию он рассчитывать не может, до тех пор, пока не примет решение об увольнении. Сразу после расчета, он получает право на индексацию, правда выплаты в новом объеме будут насчитаны далеко не сразу.

Важно! Решение об увольнении принимает сам работник, причем уволиться он может в любой момент, ссылаясь на свой возраст. По-хорошему все же, чтобы расстаться с работодателем друзьями, лучше уведомить его об этом заранее.

Для пенсионера, который уволился, используются все нормативы, касательно пересчета пенсии от момента ее назначения до момента увольнения. То есть выплаты уравниваются с теми, что имеют неработающие. Также будут учитываться заработанные за период трудовой деятельности сверх срока баллы, которые естественно увеличат размер выплат.

Сроки индексации

На данный момент рассчитывать на то, что пенсию поднимут сразу же после увольнения, не приходится. Предложим пример:

  1. Пенсионер уволился в 1 мая текущего года. На май он будет числиться таковым, что работает, хотя фактически уже нет.
  2. Работодатель подает отчетность в ПФ за май до 10 числа месяца. То есть в мае рассчитывать на повышенную пенсию еще не приходится.
  3. Следующий месяц – июнь. Уже в штате уволившегося сотрудника нет, но опять же данные можно подать до 10 числа месяца. Но и теперь еще рано ждать повышения.
  4. Решение о повышение пенсионной выплаты, то есть индексации примут только в июле, но и это еще не говорить о том, что данное решение отобразиться на выплате.
  5. Индексация и повышение произойдет только в августе. То есть от момента увольнения придется довольствоваться неиндексированными выплатами еще как минимум 3 месяца, а если учитывать высокий уровень бюрократии и того больше.

Важно! Пенсионный фонд не осуществляет выплат задним числом, то есть компенсировать то, что было не индексировано за прошедшие от увольнения месяцы, никто не будет.

Важные изменения

На данный момент принят закон, который облегчает процесс индексации для уволившихся пенсионеров. Заработает он с 1 января 2018 году. Суть изменений:

  • Индексация проводится с 1 числа месяца следующего за увольнением.
  • Получить законные выплаты можно будет через те же 3 месяца, но объем индексации будет компенсирован.

В случае повторного трудоустройства, пенсия уменьшаться не будет – она сохранится на уровне пересчета. Но за период, что он будет вновь трудоустроен, индексация заново проводиться не будет.

Когда выгодно уволиться в 2017 году?

Тем, кто планируется увольняться в этом году, следует правильно выбрать срок ухода с работы, ведь от этого зависит, получит ли пенсионер возмещение, согласно указанным выше изменениям в законе.

С учетом того, как «быстро» данные добираются к пенсионному фонду, то увольняться раньше октября не стоит, ведь тогда данные не войдут в этот год и возмещение индексированной пенсии не будет.

Если же уход на отдых состоится в октябре, то данные об индексации как раз попадут на январь 2018 года, когда новый закон уже будет действовать.

Соответственно написав заявление в ноябре декабре, пенсионер наверняка сможет рассчитывать на компенсацию повышающего размера выплат.

Если индексация не произошла?

Случается такое, что по истечению отведенного законом срока, индексация выплат не происходит.

Основная проблема – это несвоевременная подача информации работодателем, в этом случае конечно вины пенсионера нет и закон всецело на его стороне.

Если факт несвоевременной передачи данных работодателем определяется, то ПФ может пересчитать выплаты в том числе за прошлый период, независимо от даты увольнения.

Случаются ситуации, когда недостоверно поданные данные влияют на размер выплат в сторону уменьшения.

К примеру, если человек работал, а работодатель подавал данные, что он уже не работает, в итоге произошла индексация и ему выплатили повышенную пенсию.

Когда же работодатель замечает свою ошибку, подает достоверные данные в ПФ, пенсия уменьшается до предыдущего размера. В этом случае пенсионер никому ничего не должен, ответственность ложиться на работодателя.

Вывод

Пересчет пенсий – это вопрос очень важный для каждого пожилого человека. Количество средств, которое им приходится платить за лекарства и нормальный уровень жизни очень высоко, поэтому им и приходится продолжать трудовую деятельность.

Источник: https://Papinian.com/trudovoe/kak-proisxodit-indeksaciya-pensij-rabotayushhim-pensioneram-posle-uvolneniya.html

Юридический портал
Добавить комментарий