Льготы многодетным военнослужащим по контракту

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

Льготы многодетным военнослужащим по контракту

Военнослужащий – это гражданин, максимально зависящий от государственного довольствия.

Даже самое небольшое изменение законодательства может привести если не к перевороту целой системы, то к ощутимым колебаниям народной массы.

Следовательно, не нужно удивляться тому, что военные, как действующие, так и пенсионеры, внимательно следят за нормами закона.

Законодательное регулирование

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» описывает ряд льгот, гарантий и компенсаций, положенных военным в связи с тем, что на них возлагаются особые обязанности, а именно, вооруженная защита страны.

Кроме того военнослужащий обязан выполнить поставленную задачу вне зависимости от внешних условий и даже в том случае, если это представляет риск для жизни.

Перечень гарантий, льгот и компенсаций указан в различных нормативных правовых актах, а именно, в федеральных конституционных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ и т.д.

Реализовывать привилегии, установленные для военного, должны органы государственной власти, военное управление, а также местное самоуправление (в пределах своих полномочий).

В соответствии с нормами международного права Конституция РФ обязывает государство к проведению политики, направленной на обеспечение достойной жизни и свободного развития человека.

С 2017 года произошло расширение социальных гарантий в отношении определенных категорий военнослужащих, военная служба которых проходит в соответствии с контрактом. Члены их семей также могут рассчитывать на льготы в части охраны здоровья и получения врачебной помощи.

Перечень льгот и помощи

Наступивший год приготовил для военнослужащих следующие существенные льготы и выплаты:

  1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
  2. Максимальная надбавка с 01.01.2014 года теперь равна окладу военнослужащего;
  3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
  4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
  5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
  6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
  7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
  8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
  9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
  10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
  11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
  12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
  13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

В 2019 году российским военным будут бесплатно предоставляться все необходимые лекарства, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте правительства РФ и военного командования. При оплате жилищно-коммунальных услуг обязательно должна учитываться существенная скидка, предоставляемая всем военнослужащим.

Неизменным остается право на первоочередное предоставление жилья (по сравнению с «гражданской» семьей) и существенная государственная помощь в случае индивидуального строительства. Ну, и конечно, бесплатный проезд на абсолютно любом транспорте, также никто не отменял.

Порядок оформления

Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов. Военному высшего звания (офицеру, капитану и т.д.) достаточно предоставить удостоверение личности, а курсанту или солдату – военный билет.

Действительность удостоверения подтверждает вклеенная фотография и четко прописанное звание и занимаемая должность.

Военнослужащий, желающий воспользоваться льготой, касающейся уплаты налогов, должен собрать определенные документы и предоставить их на рассмотрение налоговому инспектору.

Место решения данного вопроса зависит от того, где постоянно проживает гражданин или от того, где располагается льготное имущество. Новый период начинается с 1 ноября текущего года, следовательно, все бумаги необходимо сдать до этого времени.

Начисление налоговых платежей будет осуществляться в прежнем режиме, просто за военным будет автоматически закрепляться освобождение от их уплаты.

Офицер, мичман и прапорщик, а также солдат, сержант, матрос, в общем, любой военнослужащий по контракту имеют право на данную льготу.

Для оформления в государственном органе нужно будет предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление;
  • Паспорт;
  • ИНН;
  • Военный билет;
  • Документ, свидетельствующий о праве собственности.

Военный-пенсионер имеет право на льготу при соблюдении следующих условий:

  • Выход на пенсию был связан с достижением предельного возраста;
  • Несение службы привело к приобретению инвалидности;
  • Военная служба продолжалась 20 лет и более;
  • Увольнение случилось в связи с сокращением.

Если пенсионер заполнил заявление с опозданием, то не стоит расстраиваться, так как определенная сумма все равно подлежит возврату, правда, только в течение последних 3-х лет.

Налоговые льготы

В соответствии с налоговым кодексом РФ, граждане, проходящие военную службу, не обязаны платить имущественный налог.

Данная привилегия также распространяется на тех, кто уволился ввиду достижения максимального возраста, по состоянию здоровья или в связи с сокращением. При этом размер общего срока службы должен составлять не менее 20 лет.

Чтобы освободиться от уплаты налога на имущество, военнослужащий должен написать соответствующее заявление в налоговой инспекции в соответствии с местом постоянной регистрации.

Также необходимо приложить следующие подтверждающие документы:

  1. Военный билет/удостоверение личности, составленные на специальном бланке, оснащенные фотокарточкой и всеми необходимыми реквизитами;
  2. Справку, содержащую сведения о звании, занимаемой должности и ФИО.

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

Если же семья погибшего не располагает статусом пенсионера, то основанием для предоставления льготы будет служить справка о смерти.

Помощь многодетным семьям военнослужащих

Военнослужащие и граждане, уволенные с военной службы, имеющие 3-х и более детей, имеют право вне очереди получить:

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Кроме того, многодетной семье военного по контракту предоставляются следующие льготы:

  1. Оплата коммунальных услуг производится с учетом 30%, расписанных в Указе Президента РФ, которые распространяются на: воду, канализацию, электроэнергию и газ. Если дом не оснащен централизованным отоплением, то данную льготу можно использовать и при покупке топлива.
  2. Бесплатные лекарственные средства детям до 6 лет.
  3. Бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.
  4. Бесплатное питание для детей в любой общеобразовательной организации.
  5. Бесплатная школьная и спортивная форма.
  6. Бесплатное посещение музея, выставки или парка культуры, но не более 1 раза в месяц.

Льготы для родителей и жен

Родители и жена военнослужащего, погибшего при защите страны или ввиду болезни, связанной с нахождением на фронте, имеют право:

  • на бесплатные лекарственные средства, в соответствии с выписанным рецептом врача;
  • использовать очередной ежегодный отпуск в удобное для них время;
  • получить путевку в санаторий, дом отдыха или профилакторий;
  • пользоваться льготным налогообложением;
  • на улучшение жилищных условий вне очереди (если есть необходимость);
  • получать пенсию по потере кормильца (данное право распространяется на родителей, жену, при условии, что она больше не вышла замуж, детей и других иждивенцев погибшего);
  • на 50-ю скидку при оплате коммунальных расходов.

В случае гибели военнослужащего Министерство обороны страны оплачивает проезд семьи (не более 3-х человек) к месту похорон и обратно.

Все расходы, связанные с погребением, также осуществляются за счет вышеуказанного министерства.

О социальных гарантиях для военнослужащих контрактников рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/voennosluzhashhim/lgoti-voennosluzhashhim-i-ix-semyam.html

Какие льготы имеют многодетные военнослужащие в 2019 году

Льготы многодетным военнослужащим по контракту

Оказание помощи многодетным семьям является приоритетом в социальной политике государства. Семьи военнослужащих имеют право пользоваться такими же льготами, как и остальные граждане, имеющие трех и более детей. Ключевым фактором здесь является не место работы, а сам статус многодетности.

Кто имеет право на льготы

Согласно ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ,военнослужащим признается лицо, проходящее срочную службу или срочную службу по контракту. В обоих случаях гражданам полагаются определенные льготы гарантируемые федеральными и региональными законодательными актами, а также нормативными актами ведомств.

Статус многодетности присваивается семьям, имеющим на иждивении трех и более детей в возрасте до 18 лет. Если ребенок достигает совершеннолетия, но продолжает учиться на дневном отделении, действие привилегированного положения могут продлить до исполнения ему 23 лет.

Важно! В каждом регионе устанавливаются свои критерии к многодетности. Традиционно достаточно трех детей, но в некоторых субъектах этот показатель равен четырем.

Наличие или отсутствие нуждаемости в большинстве случаев роли не играет. Она важна только для оформления жилищных субсидий. Если же семья планирует пользоваться социальными или трудовыми привилегиями, ее материальное положение значение не имеет.

Как оформить статус многодетной семьи

Ввиду того, что предоставление льгот является социальной прерогативой, то и статус присваивается территориальным подразделением Соцзащиты по месту жительства граждан. Чтобы его получить, достаточно соответствовать нескольким критериям:

  • наличие более трех детей;
  • постоянная регистрация по месту обращения.

Например, если родители прописаны в Московской области, то и обращаться следует в УСЗНМО. При посещении госоргана не по месту регистрации в принятии документов будет отказано.

Наличие привилегированного статуса подтверждается соответствующим удостоверением. Оно выдается одному из родителей по результатам рассмотрения документов. Место трудоустройства здесь роли не играет.

Как выглядит вся процедура поэтапно:

  1. После появления третьего ребенка родители собирают документы. Один из них относит все в УСЗН вместе с заявлением.
  2. Документация рассматривается не более 30 дней. В каждом регионе устанавливаются индивидуальные сроки.
  3. После рассмотрения принимается решение об одобрении заявления или об отказе. Ответ направляют гражданину в письменном виде, оповещают по телефону.
  4. Заявитель посещает Соцзащиту и забирает готовое удостоверение.

Важно! Только после получения удостоверения можно заниматься оформлением льгот. Без него в них будет отказано.

Документы

При первичном визите в Соцзащиту понадобится следующая документация:

ДокументГде беретсяСрок действия
ЗаявлениеМожно скачать в интернете или заполнить на месте, в СоцзащитеЧистый бланк действует неограниченно. После указания даты подачи заявление становится неактуальным на следующий день, придется переписывать
Паспорта супруговЗАГСПаспорта подлежат плановой замене в 20 и 45 лет. Удостоверение личности должно быть предоставлено и на второго супруга, который не участвует в оформлении статуса
Детские свидетельства о РожденииЗАГССвидетельства нужны на каждого ребенка до 14 лет. На детей от 14 до 18 лет предоставляются паспорта
Выписка из домовой книгиМФЦ1 месяц. Нужна для подтверждения факта совместного проживания детей и родителей
Справки с места учебыОбразовательное учреждениеДействуют 1 месяц. Нужны на каждого ребенка старше 16 лет в качестве подтверждения обучения на дневном отделении
Фотографии 3х4ФотоательеНеограниченно. Фотография родителя вклеивается в удостоверение многодетности

Важно учитывать, что статус присваивается и усыновителям. Они должны предоставить судебное решение.

Пример №1: оформление статуса многодетной семьи усыновителями

У семьи Алферовых есть двое биологически родных детей. В 2017 году супруги решили усыновить ребенка из детского дома, встали на очередь. Через полгода состоялся суд, принято решение об усыновлении, вступившее в силу в этот же день. Супруги сразу же забрали усыновленного малыша. Таким образом, фактически у них стало трое общих детей.

Через месяц женщина получила удостоверение многодетности и занялась оформлением льгот.

Льготы многодетным военнослужащим: отпуск, по контракту, что положено семье

Условно предоставляемые многодетным привилегии можно разделить на несколько категорий:

СоциальныеНалоговыеЖилищные
Бесплатное снабжение лекарственными препаратами детей до 6 лет. Родитель должен получить рецепт у врача, а затем обратиться в социальную аптеку с ним и медицинской карточкойПредоставление налогового вычета – суммы, на которую уменьшается налогооблагаемая база при исчислении НДФЛ. Актуально только для трудоустроенных родителейМинимальная скидка при оплате услуг ЖКХ – 30%. Дается в пределах потребления по социальным нормам, расчет ведется от них. Если фактическое потребление выше установленных нормативов, скидка на сумму превышения не распространяется
Оплата школьного питания за счет муниципального бюджета. Детям полагаются бесплатные завтраки и обедыЧастичное или полное освобождение от перечисления транспортного налога. Обычно устанавливаются строгие критерии по мощности автомобиля. Предоставление такой льготы является правом властей, но не обязательством властей субъектовУчастие в программах льготного приобретения жилья для молодых, многодетных семей и семей военнослужащих
Льготное пользование городским и пригородным пассажирским транспортом. На месяц выдается определенное количество талонов, соответствующее социальным нормам. Чаще всего оно равно примерно 130-150 шт., зависит от регионаКомпенсация затрат на приобретение топлива. Актуально для граждан, проживающих в негазифицированных домах
Первоочередной прием маленьких детей в дошкольные заведения. Многодетные семьи в этом плане имеют приоритет, и они участвуют в очереди из таких же семей, она существенно меньше обычной
Выделение школьной формы и костюмов для занятий физкультурой, либо перечисление средств на покупку соответствующей одежды для ребенка. Определяется региональными властями

Также многодетные имеют возможность бесплатно посещать муниципальные и государственные учреждения культуры 1 раз в месяц. Для этого достаточно обратиться в Соцзащиту за билетами.

В некоторых коммерческих организациях льготникам предоставляются скидки или бесплатный вход. В данном случае такая возможность устанавливается руководством, но пропускать многодетных по удостоверению бесплатно негосударственные учреждения не обязаны.

Большая часть льгот определяется Указом Президента РФ от 05.05.1992 №431.Согласно нему, региональные власти вправе устанавливать более широкий перечень привилегий, но минимальные требования по льготам для населения, перечисленные в Указе, должны соблюдаться.

Трудовые льготы

Многодетные военнослужащие наравне с лицами, работающими на «гражданке», могут пользоваться такими же трудовыми льготами, как и последние:

  • Матерей, воспитывающих детей до 14 лет, нельзя уволить без веских причин. Таковыми причинами являются: ликвидация предприятия, грубое нарушение работницей должностных обязанностей, пребывание на рабочем месте в состоянии опьянения и некоторые другие основания, предусмотренные ст. 81 ТК РФ.
  • Предоставление неоплачиваемого отпуска до 14 дней в любое удобное время. Согласовывать это с графиком плановых отпусков не нужно.
  • При воспитании ребенка до 1,5 лет для матери испытательный срок не устанавливается.
  • Возможность установления неполного рабочего дня или недели.
  • Одиноких родителей нельзя привлекать для работы в вечерние и ночные часы, выходные дни: обязательно требуется получение письменного согласия. Также не допускается отправка в командировку без согласия.
  • Одиноким матерям и отцам дополнительно предоставляется 4 выходных дня в месяц.

Что касается ежегодных оплачиваемых отпусков, то многодетным они предоставляются в первоочередном порядке. Только после того, как льготники установят свои даты отдыха, остальные сотрудники смогут выбрать удобное время для себя.

Если военнослужащий проходит срочную службу и у него рождается ребенок, он может воспользоваться отпуском по семейным обстоятельствам. Для этого необходимо обратиться к командиру подразделения с соответствующим рапортом.

Выплаты многодетным семьям

Чаще всего все выплаты оформляются на матерей, даже если они не являются военнослужащими: достаточно, чтобы военную службу проходили их мужья. Какие привилегии в плане выплат они имеют:

Денежная льготаПояснение
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 летРазмер зависит от заработка женщины. Женам военнослужащих перечисляются повышенные выплаты
Разовое пособие при рождении малышаСтандартная сумма зависит от региона регистрации. Для военных этот размер выше
Оплата аренды жильяВоенному перечисляется компенсация за съем квартиры в пределах норматива, установленного в субъекте. Например, если по закону в городе компенсируется до 15 000 руб., а семья арендует жилье за 30 000 руб., выплачена будет только установленная часть суммы – 15 000 руб.

Военные могут рассчитывать на ежегодную материальную помощь, предоставляемую к отпуску в размере оклада (денежного довольствия). Для ее получения потребуется написание рапорта.

Материнский капитал

В РФ действует две программы материнского капитала – федеральная и региональная. В первом случаи особенности предоставления регулируются ФЗ от 29.12.2006 №256-ФЗ, во втором – местными законодательными актами.

Размер выплат по федеральной программе установлен до 2020 года и составляет 453 026 руб. Деньги можно потратить на покупку или строительство жилья, обучение детей, перечисление на накопительную часть пенсии матери. Сертификат выдается после рождения второго ребенка.

Что касается регионального маткапитала, то поучаствовать в нем чаще всего удается после появления третьего малыша. Размер выплат по нему варьируется от 100 000 до 200 000 руб., а деньги в некоторых случаях допускается тратить не только на недвижимость, но и на приобретение автомобиля.

Жилищные субсидии

Если у военного заключен контракт до 1998 года и он имеет выслугу более 20 лет, он вправе воспользоваться возможностью приобретения недвижимости за счет средств Минобороны. Для этого необходимо собрать документы и встать на учет через военкомат.

Действующим контрактникам со стажем от трех лет предоставляется военная ипотека. После постановки на учет военному выдается сертификат, дающий право на покупку жилья за счет государства. Для этого на его индивидуальном лицевом счету уже должна быть часть накоплений, перечисленных Минобороны. Ипотека оформляется в банке, но погашение производится из бюджета, а не из денежного довольствия.

Жилье, приобретаемое по военной ипотеке, должно соответствовать санитарным и техническим требованиям Минобороны. Важным критерием является отсутствие другой недвижимости у военного или его супруги в собственности.

«Мы постоянно совершенствуем законодательство в области социальной поддержки граждан, в том числе и многодетных семей. Уже разработан комплекс мер, позволяющих немного улучшить финансовое положение таких лиц, но мы будем постепенно его расширять, несмотря на экономический кризис»

В.В. Путин, Президент РФ

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Как военному оформить льготы?

Здесь все зависит от вида выбранной привилегии. Большинство льгот предоставляется Соцзащитой. Если речь идет о трудовых преференциях, необходимо обратиться к командиру части с соответствующим заявлением и детскими свидетельствами о рождении.

При желании воспользоваться налоговыми льготами документы предоставляются в ИФНС по месту регистрации.

Вопрос №2. Распространяются ли нормы ТК РФ на военнослужащих?

Да, распространяются. ТК РФ является общим законодательным актом, которым должны руководствоваться при создании региональных и ведомственных постановлений.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Статус военнослужащего дает приоритет при получении удостоверения многодетности и оформлении льгот.

Нет, место работы родителей значение не имеет. Всем многодетным гражданам предоставляется установленный перечень привилегий вне зависимости от социального положения. Исключение – малоимущие: для них перечень мер государственной помощи обычно расширен.

Ошибка №2. Если не проинформировать Соцзащиту об исполнении ребенку 18 лет и продолжать получать льготы, ничего за это не будет.

Нет, все излишне уплаченные бюджетные средства подлежат обязательному возврату в добровольном или принудительном порядке.

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/lgoty-mnogodetnym-voennosluzhashhim/

Порядок предоставления льгот военнослужащим

Льготы многодетным военнослужащим по контракту

Военнослужащие разных родов войсковых подразделений и флота напрямую зависят от государственного обеспечения – их задачей является только защита интересов России и ее граждан. Поэтому государство предоставляет различные льготы военнослужащим в 2019 году, для того, чтобы обеспечить наилучшую службу военному без лишних хлопот.

Основания

Военнообязанные российские граждане при исполнении своего долга перед Родиной часто рискуют своим здоровьем или жизнью, поэтому государством назначаются разного рода субсидии и денежная компенсация за сложность и опасность этого вида службы.

Правовое регулирование

Основания для льготирования военнослужащих приведены в Федеральном Законодательстве «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ, в котором установлен перечень основных и дополнительных льгот и компенсаций за несение срочной или контрактной государственной военной службы по защите России и ее граждан.

Также различные Правительственные Постановления, Указы Президента и местных органов власти могут определять льготы, пособия и компенсации для военнослужащих граждан нашей страны.

Реализацией установленных привилегий обязаны заниматься:

  • Государственные службы.
  • Управление военнослужащих.
  • Местные органы власти в пределах своих полномочий.

С января 2017 года произошел ряд изменений в законодательстве, касающихся военнослужащих по контракту – им были дополнительно добавлены социальные пособия и выплаты, а также предоставлена социальная гарантия для членов их семьи и льготы женам военнослужащих по защите здоровья и оказанию врачебной помощи.

Льготы военнослужащим

Льготы распространяются на:

  • лиц, заключивших военные контракты на несение службы;
  • лиц призывного возраста;
  • семьи военнослужащих;
  • уволенных в запас по выслуге лет.

По контракту

Государством предоставляются такие льготы военным, заключившим контракт на несение службы:

  • Получение жилого помещения на весь срок действия контракта. Причем допускается проживание вместе со своей семьей.
  • В случае признания семьи многодетной получить жилое помещение он может без соблюдения очередности.
  • Для обеспечения переезда до места несения службы контрактнику оплачиваются подъемные в размере до 25% от установленного оклада в расчете на каждого члена семьи.
  • При соблюдении требований закона, военнослужащий может подать ходатайство о выделении субсидии на покупку собственного жилья. Сумма будет зависеть от выслуги лет и социального статуса военного – в случае отказа от установки категории нуждающегося в субсидии может быть отказано.

При переезде до нового места службы государство берет на себя расходы по оплате билетов на такие виды транспорта:

  • автомобильное сообщение;
  • пассажирское авиасообщение;
  • железнодорожная перевозка.

Военному выдается компенсация проведенных затрат на перевозку имущества наземными видами транспортных сообщений общим весом до 20 тонн.

Если использовалось личное транспортное средство, то компенсация затронет расходы на топливо, подтвержденное чеками с заправочных станций по пути следования до места службы.

Получить отставку от несения служебных обязанностей возможно только по личному волеизъявлению военного, в этом случае ему выплачивается выходное пособие. За несение службы менее 20 лет оно составит сумму в 2 должностных оклада, за службу более 20 лет – в семикратном размере, во внимание также будут приниматься занимаемая должность и выслуга.

Срочной службы по призыву

Государством для военнослужащих срочной службы по призыву предоставляются следующие виды льгот:

  • Сохранение рабочего места сроком до 3 месяцев по окончанию службы.
  • Стаж службы равен двойному сроку гражданского стажа: за каждый день начисляется 2 рабочих дня, которые причисляются к общему трудовому стажу.
  • По возвращению к гражданской жизни, срочники могут восстановиться в том учебном заведении, где он получал образование до призыва в армию.
  • Министерство Обороны оплачивает железнодорожные билеты для возвращения домой или краткосрочный отпуск.
  • При возникновении юридических вопросов может бесплатно получить адвокатскую помощь.
  • Предусмотрено обязательное страхование жизни и здоровья военнослужащего – при получении ранения или увечья во время несения службы, вся медицинская помощь будет предоставлена бесплатно.
  • В случае гибели солдата срочного призыва его семья получит компенсационные выплаты в сумме до 120 окладов.
  • Его семья может рассчитывать на оплату проезда до места захоронения и обратно, в последующие годы этим правом может воспользоваться один из членов семьи.
  • Предусмотрены транспортные выплаты на поездку лечебное заведение, где проходит реабилитацию тяжелобольной военнослужащий.
  • В случае беременности жены солдата срочного призыва, его жене оформляется пособие.
  • При наличии несовершеннолетних детей на них матери оформляется пособие на их содержание на весь срок прохождения срочной службы.
  • Члены семьи могут воспользоваться льготными ставками по уплате коммунальных платежей или за содержание детей в дошкольных детских учреждениях.
  • Все денежные выплаты, причитающиеся солдату за несение службы, не облагаются налогами. Также с них не взимается транспортный и земельный налог.
  • Если призывник погибает во время срока службы, его родным выплачивается 3 млн. руб., а при получении тяжелых увечий – 2 млн. по страховому полису.

Пенсионерам

Военные пенсионеры при увольнении вправе рассчитывать на такие преференции:

  • Социальную и материальную помощь.
  • Получение льготного налогообложения на имеющиеся транспортные средства и землю.
  • Полная компенсация по оплате городского телефона.
  • Получение бесплатных санаторных путевок на восстановление здоровья и оплата одноразовой услуги по протезированию зубов.

Пенсия постоянно индексируется, что сказывается на улучшении образа жизни военного пенсионера.

Семьям

Семья может воспользоваться льготной оплатой арендованного для проживания жилья – часть средств компенсирует государство.

Детям

Малолетние дети имеют право на внеочередное зачисление в дошкольные и школьные учреждения, причем органы местной власти оплачивают стоимость содержания ребенка в детском саду до 90 % от стандартной ставки.

Женам

Власти выделяют детское пособие в большем размере, чем для остальных категорий матерей.

А при рождении выплачивается не только дотация в связи с рождением ребенка, но и ежемесячные пособия, устанавливаемые властями региона, где проходит служба военного.

Вдовам

Кроме стандартной пенсии по старости (если общий рабочий стаж более 15 лет), вдовы имеют право на получение:

  • Пособий по утере кормильца.
  • В случае признания ее инвалидом, если до гибели мужа находилась на его иждивении.
  • Если остались малолетние дети после гибели мужа, или ей приходится ухаживать за братьями и сестрами погибшего военнослужащего в возрасте до 14 лет.
  • В случае потери работоспособности после смерти мужа. Если гибель связана с полученными ранениями, то сумма пенсионного обеспечения может быть равна 50 % от получаемого мужем довольствия, если смерть наступила в результате серьезного заболевания – 40 %.

Многодетным

Для многодетных семей военнослужащих предусмотрен следующий перечень льгот:

  • Внеочередное получение жилого помещения.
  • 30-ти процентная оплата коммунальных услуг. Если военный проживает в частном доме, то сумма компенсации может быть использована на приобретение газа или поставку другого топлива на обогрев дома.
  • Дети до 6 лет получают лекарственные средства бесплатно.
  • Возможность использовать бесплатный проезд на любом виде городского транспорта.
  • Родители не оплачивают школьное питание, получают талоны на приобретение школьной и спортивной формы.
  • Бесплатные посещения музеев, выставок, парка культуры и отдыха не чаще 1 раза в 30 дней.

Какие положены?

Для стимуляции службы военным выплачивается пособие, оно состоит из 2 частей:

  • Ежемесячная ставка согласно заключенному контракту.
  • Доплата за занимаемую должность.

В совокупности они составляют заработную плату, но в отдельных случаях могут выплачиваться премиальные по результатам проведения военных мероприятий.

Также военнослужащие обеспечиваются специальным льготированием.

Налоговые

Во время несения службы положено освобождение от платы любых налоговых сборов.

По оплате ЖКХ

Многие семьи освобождаются от полной уплаты квартплаты, местные органы самоуправления или военная администрация поселения устанавливают от 30 до 50 % стоимости коммунальных услуг.

При поступлении в ВУЗ

По окончании срочной службы бывший солдат имеет право восстановиться без экзаменов в том же вузе, где ранее он получал образование, причем на тот же учебный курс.

Жилищные

Каждому военнослужащему администрация военного городка или части обязана предоставить жилое помещение для проживания – для одинокого военного комнату в общежитии, коммунальной квартире или однокомнатную квартиру.

Для семейных – отдельное жилье не позднее 3 месяцев с начала несения служебных обязанностей.

Медобслуживание

Все медицинское обслуживание, включая дорогостоящие услуги по восстановлению и реабилитации утраченного на службе здоровья, военные получают абсолютно бесплатно.

Этим же правом могут воспользоваться члены их семей.

Проезд

Проезд любым наземным или воздушным транспортом до места службы, как самого военного, так и членов его семьи оплачивает Минобороны РФ.

Выходное пособие

По окончании срока службы, оговоренного контрактом, служащие получают выходное пособие, которое зависит от выслуги лет: до 20 лет оно составляет до 2 должностных окладов, более 20 – до 7-кратного увеличения в зависимости от срока службы и должности.

При выходе на пенсию

Кроме основных льгот по уплате налогов и жилья, у военного пенсионера сохраняются преференции:

  • Предоставление жилого помещения в любом выбранном регионе страны.
  • Получение без очереди земельного надела для возведения своего жилого дома.
  • Если не реализованы оба этих варианта, то отставной офицер остается в очереди на получение жилья до тех пор, пока Минобороны не реализует свою обязанность.
  • При переезде на новое место жительства военному пенсионеру выделяется сертификат на приобретение жилого помещения.

Что нужно для оформления?

Чтобы воспользоваться государственными привилегиям, военный должен собрать комплект документации и обратиться в соответствующие службы по месту проживания.

На видео о снижении налога на имущество

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-voennosluzhashhim/

Льготы многодетным военнослужащим по контракту 2019 год

Льготы многодетным военнослужащим по контракту

С 1 января 2019 года законодатели внесли очередные правки в нормативные документы, благодаря чему перечень льгот, права на которые могут иметь военнослужащие, а также их жены и дети, был расширен. В настоящее время основными льготами и социальными выплатами, которые установлены для военнослужащих и членов их семей, являются следующие:

Льготы военнослужащим в 2019 году

Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

  1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
  2. Максимальная надбавка с 01.01.2014 года теперь равна окладу военнослужащего;
  3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам.

    Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.

  4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
  5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.

  6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
  7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
  8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
  9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
  10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
  11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
  12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
  13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Квартиры многодетным военнослужащим

  • 30% за оплату коммунальных услуг: вода, канализация, электроэнергия и газ. Если семья проживает в доме без отопления, эти льготы распространяются и на оплату топлива. Причет оплата производиться в пределах норм, установленных государством для каждого отдельного региона.
  • Бесплатные лекарства, выписанные по рецепту врача, но только для детей до 6 лет.
  • Бесплатный проезд внутри города на общественном транспорте. Эти льготы распространяются и для учеников пригородных линий.
  • Приём в дошкольные организации вне очереди.
  • Бесплатное питание для детей в общеобразовательных организациях.
  • Бесплатное обеспечение школьной и спортивной формой.
  • Бесплатное посещение музеев, выставок и парков культуры один раз в месяц.

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2019 году

Граждане, продолжительность непрерывной службы которых составляет 3 года и более, вправе получить среднее профессиональное или высшее образование за счет бюджетных средств. Контрактникам, параллельно службе получающим гражданскую специальность, дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Получи компенсацию и пособие

На получение подъемного пособия могут рассчитывать все военнослужащие, проходящие службу по контракту при переезде на новое место службы, назначенные на должность.

Рассчитывается оно исходя из оклада по новому месту службы на день прибытия в воинскую часть.

В любом случае данный тип денежного довольствия выплачивается один раз, не зависимо от того, проживает ли военнослужащий при части или в близ лежащем населенном пункте.

Льготы военнослужащим по контракту и их семьям (женам и детям) в 2019 году

Источник: https://idatenru.ru/drugoe/lgoty-mnogodetnym-voennosluzhashhim-po-kontraktu-2019-god

Юридический портал
Добавить комментарий