Пенсия Муниципальным Служащим С 1 Января 2019 Года Последние Новости

Закон о пенсиях муниципальных служащих с 2019 года

Пенсия Муниципальным Служащим С 1 Января 2019 Года Последние Новости

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2019 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2019) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2019 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос.

Однако, некоторые категории и с 1 января могут претендовать на пенсию по выслуге лет не с учётом нового законодательства, а по нынешним нормам. К таковым относятся: По существующему законодательству чиновники могут продлевать срок службы с 60 до 65 лет, однако с 1 января такая возможность будет утеряна. Если чиновник увольняется раньше срока, то может выйти на пенсию на общих основаниях.

Пенсии муниципальным служащим в 2019 году: пенсионная реформа

Благодаря такому опрометчивому, как многие считают, шагу, власти России смогут собрать больше средств для индексации пенсионных выплат. Помимо возраста выхода на пенсию, новшества затронут и трудовой стаж, минимальный размер которого может гарантировать начисление пенсии.

Иными словами, как и раньше, размер пенсии служащего остается привязанным к уровню заработной платы и стажу работы. При этом максимальный размер пенсии не должен превышать 75% оклада. Минимальный уровень пенсии служащего не может быть меньше 45% оклада. Этот показатель можно повысить дополнительным годом стажа на 3%.

Последние изменения в правилах выплаты пенсии муниципальным служащим

  • по выслуге лет – если количество отработанного времени соответствует нормативным требованиям;
  • страховые пособия по старости – по факту достижения пенсионного возрастного порога;
  • по инвалидности, ставшей результатом профессиональных травм и общих заболеваний.
  • замещение должностей и выполнение функций муниципального образования;
  • работу на постоянной основе с заключением срочного либо бессрочного контракта;
  • материальное содержание за счет местной казны;
  • многоуровневое регулирование социально-правового положения.

Читать еще –>  Как Отключить Воду За Неуплату В Квартире

Пенсионное обеспечение муниципальным служащим в 2019 году

  • содержание по выслуге лет;
  • часть страховой пенсии по возрасту;
  • доплаты и единовременные дотации.

Важно: пенсия муниципальным служащим может быть назначена на основе регионального законодательства. В различных субъектах федерации существуют свои дополнительные, но не перечащие государственным, законы.

  • поддерживать работоспособность органов власти;
  • передавать опыт молодежи (готовить себе смену).

Для сведения: предельный срок занятия должностей в органах местного самоуправления — до 65 лет. Однако в некоторых случаях он может повышаться до 70 по согласованию с вышестоящими структурами. Скачать для просмотра и печати:

Пенсии муниципальным служащим в 2019 году

Второй показатель, который отразится на будущей пенсии – стаж службы, который позволяет уйти на заслуженный отдых. В 2019 году данный параметр достигнет 16 лет, что на 6 месяцев превышает нормативы текущего года. В дальнейшем минимальный стаж службы будет составлять 20 лет.

Однако основные показатели свидетельствуют о кризисе действующей пенсионной системы. Дефицит ПФР остается внушительным и требует значительных вливаний из государственной казны. Кроме того, власти используют средства, аккумулированные в накопительной системе, что позволяет покрывать существующие разрывы, однако является временной мерой.

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим

Назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим недавно претерпело некоторые серьезные изменения. При определенной продолжительности работы на госслужбе чиновник может претендовать на ежемесячные денежные выплаты.

В настоящее время период работы в госструктурах для начисления обеспечения начал постепенно увеличиваться, достигая 20-тилетней отметки.

Чтобы получить 55% к сумме пенсионного начисления требуется исполнять обязанности от 60 месяцев, а 75% надбавки — минимум 120 месяцев.

Правительством принято решение изменить положение о пенсии за выслугу лет муниципальным служащим 2019. Для чиновников предусмотрено плавное увеличение возраста. Итогом станет возраст выхода на заслуженный отдых мужчинам в 65-ти летнем возрасте, а женщинам в 63. Регламентирует этот процесс законодательное положение о пенсиях муниципальных служащих.

Государственная пенсия муниципального служащего в 2019 году

А вот для других категорий граждан последующие повышение возраста останется дискуссионным вопросом. Постепенно количество пенсионеров приближается к общему количеству занятых. Из-за этого и может произойти коллапс системы.

Финансировать постоянное повышение социальных стандартов в предыдущие года удавалось за счет сверхдоходов от экспорта газа и нефти. Конечно же, кризис затянулся, так что правительство лишилось этого источника финансирования.

Тут же кризис подтолкнул государство к непопулярным решениям.

Читать еще –>  Документы для прописки в квартиру ребенка

Последние новости для государственных и муниципальных чиновников позволят повысить и эффективность государственного аппарата, потому что реформа, начинающаяся в 2019 году, направлена на сохранение квалифицированных кадров. Так что служащие, которые накопили ценный опыт, смогут дольше исполнять свои обязанности.

Формирование пенсии муниципальных служащих

С 1 января 2019 года возраст пенсионеров МС будет ежегодно увеличиваться на 6 месяцев. Так, в 2019 году пенсию можно оформить при достижении 55,5 лет и 60,5 лет (соответственно мужчины и женщины). Повышение пенсионного возраста будет продолжаться до 65 и 63 лет (мужчины и женщины).

Изменения не затронут лиц, которые уже оформили пенсию до введения нового законопроекта. Кроме того, получить пенсию в 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины) имеют право служащие, которые замещали государственные должности до 1 января 2019 года и имели стаж от 20 лет, а также сотрудники, наработавшие 15-летный стаж и получившие право на пенсию в срок до 1 января Нового года.

Новости о пенсиях государственным и муниципальным служащим 2019

Эксперты настаивают на необходимости комплексного подхода, который позволит исправить существующие перекосы. В первую очередь необходимо откорректировать пенсионный возраст и трудовой стаж.

Кроме того, чиновникам придется пересмотреть все льготы, которые применяются при расчете пенсий.

Подобные реформы уже реализованы для муниципальных служащих и последние новости из Минфина допускают начало подобных преобразований для всех категорий населения в 2019 году.

Второй показатель, который отразится на будущей пенсии – стаж службы, который позволяет уйти на заслуженный отдых. В 2019 году данный параметр достигнет 16 лет, что на 6 месяцев превышает нормативы текущего года. В дальнейшем минимальный стаж службы будет составлять 20 лет.

Пенсии муниципальным служащим с 1 января 2019 года: последние новости из Госдумы

Исключение составят руководители госслужб в возрасте до 70 лет при условии, что смогут согласовать это с тем органом власти, который назначил их на эту должность. А также те гражданские служащие, которые находятся в должности помощника и содействуют лицу, которое занимает свою должность до прекращения срока своих полномочий.

При наличии обычного 15-летнего стажа пенсия будет составлять 45% от среднемесячной зарплаты (за вычетом стандартных страховых выплат). Если же госслужащий будет занимать свой пост ещё 5 лет, то сможет рассчитывать на 55% (сейчас достаточно проработать дополнительно всего 1 год).

Источник: https://firstjurist.ru/ispolnitelnoe-proizvodstvo/zakon-o-pensiyah-munitsipalnyh-sluzhashhih-s-2018-goda

О пенсиях муниципальным служащим в 2019 году

Пенсия Муниципальным Служащим С 1 Января 2019 Года Последние Новости

Правовое обеспечение начисления пенсий для муниципальных работников закреплено в Федеральном законодательстве. Это закон «О государственном пенсионном обеспечении» и «О муниципальной службе в РФ», гарантирующих право на обеспечение по выслуге, возрасту или нетрудоспособности.

Что такое и кто ее получает

Чтобы понять, что стоит за определением муниципальная пенсия, нужно разобраться, кто такие муниципальные работники, и чем они отличаются от госслужащих:

  1. Первое, что нужно усвоить: муниципалитеты не относятся к государственным органам управления, то есть статусы у государственных служащих и муниципальных работников разные. Госслужащие обеспечивают работу властных органов на федеральном и региональном уровнях.
  2. Работники муниципалитетов представляют органы местного самоуправления, ведут хозяйственную работу, обеспечивая жизнедеятельность вверенного им региона.

Трудовое право регламентирует деятельность муниципального чиновника следующим образом:

  • постоянная работа на основании заключенного контракта;
  • получение заработной платы из местного бюджета.

В свою очередь, нормативные акты регионального уровня содержат упорядоченные списки должностей следующих категорий:

  1. Состав: руководители, специалисты.
  2. Уровни ответственности чиновников, по убыванию: высшие, главные, ведущие, старшие, младшие.
  3. Разряды: I-III классы, ранг, чин.

Выплата пенсий муниципальным работникам аналогична порядку пенсионного обеспечения государственных служащих и начисляется в объемах, соответствующих реестру должностей. Специалисты, обеспечивающие техническую базу работы муниципалитетов, не относятся к категории муниципальных служащих.

Что касается правового регулирования вопроса, права и обязанности муниципальных работников регламентируются следующими нормативными актами:

Данные законы:

  • определяют правовой статус муниципальных служащих;
  • определяют методы пенсионного обеспечения, и указывают категории лиц, претендующих на муниципальную пенсию по выслуге лет;
  • регулируют разнообразие видов пенсионного обеспечения;
  • описывают возможность приобретения муниципальными работниками прав госслужащих.

Способы оформления муниципальных пенсий содержатся в разъяснительной документации Министерств труда и Здравсоцразвития.

Федеральное законодательство, опираясь на законы о местном самоуправлении, допускает возможность принятия региональных законов, регламентирующих пенсионные начисления муниципальным служащим.

Муниципальная пенсия в 2019 году в РФ состоит из:

Размеры муниципальных пенсий отличаются по регионам, что объясняется влиянием нормативных актов, положений, принятых на местном уровне и регулирующих начисления на уровне федеральных законов.

Оформлением обеспечения занимаются отделы кадров по месту работы, куда и следует обращаться при возникновении необходимости.

Последние новости с 1 января 2019 года

Январь 2019 г. ознаменовался началом реформирования системы пенсионных начислений для госслужащих и работников органов местного самоуправления. В текущем году правительство планирует внести изменения в действующие статьи, касающиеся возраста и сроков стажа для выходящих на пенсию чиновников.

Пенсионный и предельный возраст

Повышение пенсионного возраста для работников муниципалитета начинается с нынешнего года. Проводить реформы думают поэтапно, что во многом связано с непопулярностью принимаемых мер.

Планируемое ежегодное увеличение возрастного ценза — полгода. А значит, возраст выхода на пенсию у женщин к 2032 г. составит 63 года, у мужчин к 2026 г. — 65 лет.

В 2019 г. право на оформление муниципальных пенсий получат граждане, достигшие пенсионного возраста:

  • мужчины — 60,5 лет;
  • женщины —55,5 лет.

Предельно допустимый возраст для работы в муниципальных образованиях — 65 лет, независимо от гендерной составляющей. Это отменяет норматив срочного договора, а значит контракты, ограниченные по времени с 1.01.17 становятся бессрочными.

Стаж для выплат за выслугу лет

Реформа по начислению пенсионного обеспечения работникам муниципалитетов предполагает увеличение служебного стажа с 15 до 20 лет, по 6 месяцев ежегодно.

Важно! На 2019 г. рабочий стаж для муниципальных служащих составляет 15,5 лет.

Законодательство регулирующая пенсионное обеспечение граждан, работающих в сфере местного самоуправления, указывает, что уволенные служащие сохраняют право на муниципальную пенсию при следующих условиях:

  • местный орган власти распущен;
  • произошло плановое (внеплановое) сокращение штатов;
  • работник достиг максимального возраста, указанного в законе;
  • здоровье служащего не позволяет выполнять свои обязанности;
  • также право на пенсию сохраняется при уходе по собственному желанию, с достижением пенсионного возраста.

Кого новые правила не коснутся

Увеличение пенсионного возраста с 2019 г. касается граждан РФ, находящихся или замещающих должности на государственной и муниципальной службах. Правовые нормы о повышении пенсионного стажа распространяются на чиновников, работающих в данный момент. При освобождении особы от занимаемой должности данные правила перестают действовать, а пенсия устанавливается на общих основаниях.

Внимание! Ожидать обеспечения по выслуге лет могут служащие, проработавшие на момент увольнения не менее 1 года. Данное правило не распространяется на попавших под сокращение или потерявших работу служащих в связи с ликвидацией муниципального органа.

Основная единица расчета муниципальной пенсии — сумма 45 % от величины среднемесячной зарплаты. Полагающаяся по закону надбавка— 3% за каждый отработанный сверх 15 положенных лет год, но не более 75% от среднего оклада.

На размер пенсии служащего влияют:

  • величина ставки служащего;
  • размеры получаемых на протяжении всего периода работы премий и доплат.

Пенсия по выслуге лет не облагается налогами и не может быть ниже минимальной зарплаты, установленной в данном регионе.

Как рассчитывается

Пенсионный капитал муниципальных служащих формируется из двух частей:

  1. Выплат по возрасту.
  2. Выслуге лет.

Формула расчета величины муниципальной пенсии по выслуге лет выглядит следующим образом:

Сумма обеспечения = Среднемесячная зарплата * Ограничительный коэффициент * Процентный показатель стажа работы

Для исчисления суммы используется доход субъекта за год, истекший до момента увольнения или наступления пенсионного возраста. При этом верхний предел пенсий —2,8 ставки и 0,8 одноразовых доплат. На повышение выплат влияет увеличение коэффициента и процесс ежегодной индексации.

Доплата и единовременное поощрение

Муниципалитеты самостоятельно назначают дополнительное финансирование пенсий по выслуге лет.
Изменение величины пенсий возможно:

  • при реальном росте зарплаты служащих;
  • при рабочем стаже, превышающем установленный законом срок.

В отдельных регионах РФ практикуют выдачу одноразовых надбавок при выходе на пенсию по выслуге лет. Сумма одноразовых выплат зависит от величины ставки за месяц до увольнения и продолжительности стажа работника.

Как начисляется и выплачивается муниципальная пенсия

Пенсионные выплаты по выслуге лет назначаются отделами кадров муниципальных образований. Обращаться за назначением и оформлением можно когда угодно, единственное условие — пенсионный возраст и наличие соответствующих документов.

Страховая пенсия назначается и определяется территориальными отделениями Пенсионного фонда РФ.

Необходимые документы

Чтобы начать процесс оформления пенсии нужно предоставить ряд документов:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Документы подтверждающие рабочий стаж (Трудовую книжку, справки).
  3. Страховое пенсионное свидетельство
  4. Военный билет.
  5. Справку о зарплате за последний рабочий год.
  6. Справку о назначении страховых выплат по возрасту.

Сколько дней уходит на вынесение решения о назначении пенсии? По закону органы, ответственные за назначение пенсий, рассматривают принятые документы не дольше 10 дней, после чего принимают решение о назначении или отказе в пенсионном обеспечении.

: Последние новости

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro24.ru/oformlenie/po-starosti/municipalnaja-pensija/

Пенсия муниципальным служащим в 2019 году: порядок назначения и размер выплат

Пенсия Муниципальным Служащим С 1 Января 2019 Года Последние Новости

ИнфоцентрЛьготыПенсия муниципальным служащим в 2019 году: порядок назначения и размер выплат

Пенсия муниципальным служащим в 2019 году: порядок назначения и размер выплат

С января 2019 года вступили в силу изменения к порядку начисления пенсионной выплаты мунслужащим.

С этого же момента устанавливается, в каком денежном выражении будет начисляться пенсия муниципальным служащим в 2019 году по выслуге, и какая часть будет выплачиваться по старости.

Если до 2019 года большинство госслужащих предпочитало статус пенсионеров по выслуге, то с 01.01.2019 года предпочтения у этой категории работников могут измениться.

Дело в том, с первого января 2019 года работники мунучреждений, решившие прекратить трудовую деятельность в связи с возрастом, будут получать специальные надбавки к основной пенсионной выплате.

И эти надбавки будут рассчитываться на основании выслуги лет. При стаже госслужащего от 15 лет и выше размер компенсаций госслужащего будет исчисляться в диапазоне от 45% до 75% его заработка.

Особенности начисления пенсий мунслужащим в 2019 году

Прежде всего – о терминологии. Кто такие муниципальные служащие?

Как следует из статьи 10 закона №25-Ф3, муниципальный работник – это человек, который был принят на работу на вакантную штатную должность в учреждении, имеющем статус «муниципальное», и получающий денежное вознаграждение за выполнение своих должностных обязанностей из бюджетных средств.

Должности, которые могут занимать эти работники, разделяются на пять категорий:

  • высшие;
  • главные;
  • ведущие;
  • старшие;
  • младшие.

Право на получение пенсионного обеспечения мунслужащими регламентируется федеральными законами №166-Ф3 и №25-Ф3. Согласно этим законам, пенсия госслужащим начисляется не по старости, а по выслуге лет.

Назначение пенсии муниципальному служащему в 2019 году производится, если претендент отработал на мунслужбе минимально возможный для выхода на заслуженный отдых календарный срок, и достиг пенсионного возраста.

Пенсия мунслужащим за выслугу

Выслуга лет – это тот временной период, в течение которого человек, работающий в мунучреждении, пребывал на некоторой должности в статусе госслужащего.

Если госслужащий решил в 2019 году уйти по выслуге лет, то он должен быть в курсе того, что стаж муниципального служащего для пенсии по выслуге должен быть равен или больше 15 лет. Подтверждением стажа работы на государственной службе может быть справка, выданная отделом кадров.

Аналогичную справку, подтверждающую стаж работы на мунслужбе, могут выдавать и другие подразделения, имеющие на это соответствующие право и полномочия.

Муниципальные служащие

Сама по себе пенсия за выслугу лет муниципальным служащим представляет собой вид компенсации, назначаемый досрочно.

Если уход на пенсию муниципального служащего не привязан только и исключительно к выработке стажа, необходимого для получения выслуги, и он собирается уйти по старости, то такой работник получает дополнительные бонусы.

Если у работника имеются особые заслуги перед государством, он при назначении пенсии может получить дополнительные льготы.

Досрочный выход на пенсию муниципального служащего

Последние изменения в пенсионном законодательстве коснулись в первую очередь государственных служащих.

Эти изменения касаются возрастных нормативов и требований к стажу трудовой деятельности претендентов. Для муниципальных служащих с 2017 года начал повышаться пенсионный и предельный возраст.

Поскольку все последние изменения в пенсионном законодательстве абсолютно непопулярны и воспринимаются большинством людей крайне болезненно, внедрение пенсионной реформы осуществляется поэтапно.

Планка повышения пенсионного возраста сдвигается вверх постепенно, с интервалом в шесть месяцев ежегодно. В конечном итоге пенсионный возраст должен составить 63 года для женщин в 2032 году и 65 лет — для мужчин в 2026 году.

Документы для оформления досрочной пенсии муниципальным служащим

В 2019 году женщины – сотрудницы муниципальных органов – могут оформить выход на заслуженный отдых по выслуге лет в возрасте 56 лет, а мужчины – в возрасте 61 года.

Установлен возрастной предел мунслужбы. Он составляет 65 лет, независимо от пола сотрудника. Исходя из этого, потеряло смысл понятие «срочный контракт».

Все ранее заключенные «срочные» трудовые договора с первого января 2017 года переходят в разряд «бессрочных».

Стаж работы в муниципальном учреждении, позволяющий обратиться за досрочным выходом по выслуге лет, в 2026 году составит двадцать лет, увеличиваясь на полгода ежегодно. В соответствии с этим, в 2019 году стаж для выслуги лет должен составлять не менее 16 лет на государственных должностях.

Как начисляются пенсии муниципальным служащим в 2019 году

Расчет пенсии муниципальным служащим производится с учетом двух факторов:

  • стаж трудовой деятельности;
  • величина (в процентах от начисленной зарплаты) отчислений страховых взносов.

Этот принцип применяется и при расчете пенсионного обеспечения для служащих мунчреждений. В законе №166-Ф3 четко прописано, как рассчитать пенсии муниципальным служащим.

Минимальное значение компенсационной выплаты для них не должно быть меньше 45% от среднего показателя заработной платы за последний календарный год.

Из этого значения вычитается величина компенсации по старости, начисленной пропорционально ИПК претендента.

Максимальное значение компенсационной выплаты составляет 75%. Это значение вычисляется по такому алгоритму: за первые 15 лет трудового стажа автоматически берутся 45%.

Расчет стажа муниципальным служащим для выхода на пенсию

Затем за каждый последующий год к этому минимуму приплюсовывается надбавка к пенсии муниципальным служащим в 2019 году в размере трех процентов, но таким образом, чтобы в совокупности полученная сумма не превышала 75%.

В соответствии с нормами закона устанавливается порядок выплат пенсий муниципальным служащим. Этой категории лиц предоставляется право одновременного получения двух пенсий – по выслуге и части суммы по старости.

При этом первая рассчитывается на основании стажа государственной службы, а вторая – из остатка общего трудового стажа. Служащий может отказаться от выплат по выслуге и оформить пенсионную выплату только по старости.

Индексация пенсий муниципальным служащим в 2019 году производится за счет индексации страховой части пенсии в утвержденном порядке.

Какие нужны документы для оформления пенсии

Пенсия за выслугу отличается от обычной, поскольку эта выплата производится из средств федерального бюджета. Поэтому в законе прописаны условия ее назначения, перечень необходимых документов и порядок их изучения.

Выплата пенсий муниципальным служащим

Для оформления компенсации по выслуге лет мунслужащий должен представить пакет документов в составе:

  • подписанное главой администрации ходатайство о назначении пенсии по выслуге;
  • список занимаемых должностей в муниципальных учреждениях с указанием периода работы на каждой должности;
  • справка о всех доходах за последний календарный год;
  • паспорт, ИНН;
  • трудовая книжка и ее копия (заверенная нотариально);
  • военный билет (при наличии);
  • приказ об увольнении.

Заключение

Пенсионные компенсации муниципальным служащим начисляются за каждый текущий месяц.

Доставка денежных средств пенсионеру осуществляется способом, который он указывает в заявлении.

Пенсионная выплата может быть перечислена на счет, на карту, доставлена почтой.

Пенсия для Госслужащих по Новому Закону

Источник: https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/pensiya-municipalnym-sluzhashhim/

Пенсия муниципальным служащим в 2019 году: порядок выплат, размер

Пенсия Муниципальным Служащим С 1 Января 2019 Года Последние Новости

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим в 2019 году – это право служащих, закрепленное на законодательном уровне. Такие выплаты подконтрольны не только федеральным,  но и местным законам. Поэтому особенности условий, по которым будут получать материальную компенсацию служащие, будут зависеть от конкретного муниципального органа.

Право на получение муниципальной пенсии за выслугу лет

Право на пенсию муниципального служащего имеют лица, находящиеся на должности муниципальной службы на постоянной основе, с которыми заключен трудовой договор (контракт). Источником средств для выплат пенсий за отслуженные года является бюджет субъекта РФ и местный бюджет.

Такое право предусмотрено статье 24 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Кроме федеральных законов, локальные акты субъектов нашей страны могут пояснять, делать более конкретными или дополнять основные правила по этому виду выплат. Перечень должностей муниципального служащего утверждается индивидуально в каждом субъекте Российской Федерации.

Данный реестр содержит перечень наименований должностей, которые классифицированы по:

  • органам местного самоуправления;
  • избирательным комиссиям;
  • группам и функциональным признакам должностей.

Помимо основной страховой выплаты по старости муниципалы имеют право на пенсию по выслуге лет, а в определенных случаях и на материальную помощь по инвалидности. В случае смерти муниципального служащего, которая была связана с его профессиональной деятельностью, на получение выплат претендуют члены его семьи.

Важно! На мунслужащего в полном объеме распространяются все права государственного гражданского служащего.

Условия назначения муниципальной пенсии за выслугу лет

Муниципальная пенсия за выслугу лет назначается только после выполнения ряда условий, диктуемых федеральным законодательством.

Среди обязательных требований:

  1. муниципальный стаж — 16 лет и 6 месяцев: +6 месяцев каждый год до 2026 года;
  2. наличие требуемого набора индивидуальных коэффициентов (30 или больше).

Причина увольнения должна быть обоснована законодательно.

Увольнение работника дает право на получение муниципальной пенсии, если произошло:

  • сокращение работников;
  • достижение предельного возраста для исполнения служебных обязанностей;
  • ликвидация местного органа власти;
  • невозможность выполнения должностных обязанностей по состоянию здоровья;
  • либо по собственному желанию при условии достижения установленного возраста.

Обратите внимание: требования по стажу службы не обязательны для лица в случае расторжения трудового договора по причине сокращения штата или ликвидации муниципального органа.

Изменения условий назначения пенсии для муниципалов

Федеральный закон №143 от 23.05.2016 г. внес изменения в ряд законодательных актов, затрагивающих в большей степени муниципальных служащих.

Новеллы касаются в основном возраста выхода на трудовой отдых и отработки необходимого стажа для получения пенсии по выслуге лет. Теперь получать вторую муниципальную пенсию за отслуженные года мужчины смогут после 65 лет, и женщины после 63 лет.

Однако это изменения, как и проведение пенсионной реформы в отношении всех граждан, происходит поэтапно. Начиная с 2017 года увеличение протечет по плану прибавления полгода каждый год. Требуемые законопроектом цифры достигнут необходимой планки в 2026 году — для мужчин, и к 2032 — для женщин.

Следуя этим расчетам, в 2019 году мужчины смогут получать пенсионные выплаты, достигнув 61,5 года, а женщины, достигнув 56,5 лет.

Изменения так же коснулись и стажа службы необходимого для получения пенсии муниципальным служащим по старости. С 2017 года он увеличился на 5 лет, достигнув двадцати годов. Изменения будут вступать в силу в том же порядке, что и новые правила, касающиеся возраста для пенсионеров, не сразу, а на полгода каждый год.

Порядок оформления пенсии муниципальным служащим

Пенсия по выслуге лет для муниципальных служащих может назначаться одновременно с выплатами по инвалидности или по старости. Для оформления и назначения материальной компенсации по возрасту следует приходить в территориальные отделения пенсионного фонда.

Для выноса решения о назначении пенсии или отказе от таковой, отделению пенсионного фонда дается 10 дней.

При себе нужно иметь:

  1. паспорт;
  2. страховое свидетельство о пенсии;
  3. справку с информацией о зарплате за последний год муниципальной службы;
  4. трудовую книжку;
  5. справку, подтверждающую право на страховую выплату.

За оформлением платы пенсии за отслуженные года, нужно идти в отдел кадров, в органе власти которого проходила служба государственного работника до того, как он был уволен. Однако выплата назначается только после выполнения всех условий для ее получения.

Законодательство предусматривает случаи, в которых выплата средств прекращается:

  • смерть или безызвестная пропажа получившего право на пенсию гражданина;
  • покидание Российской федерации для постоянного проживания вне ее;
  • утрата прав на получение пенсии (по решению суда при предоставлении ложных сведений для получения выплат.

После получения соответствующих документов пенсионными органами выплаты прекращаются.

Досрочный выход на пенсию для муниципалов

Получать досрочную муниципальную пенсию отдельные категории лиц могут при наборе определенного периода выслуги и достижения установленного возраста. Для мужской и женской половины государственных гражданских служащих данный период отличается.

Так, для досрочного выхода на пенсию по выслуге для муниципальных служащих женщины должны достичь 53 года и набрать 20-летний стаж. Для мужчин эти цифры отличаются: 58 лет и 25 лет выслуги.

Важно! Расторжение трудового договора должно произойти по причинам, не зависящим от работника.

Муниципалы могут выйти на пенсию досрочно также при работе в специальных условиях. Ими являются:

  • осуществление деятельности в сложных климатических условиях;
  • при выполнении особых обязанностей;
  • пребывающие на вредном производстве.

В этих случаях мунслужащие могут получить пенсию досрочно также по собственному желанию (состоянию здоровья).

Правила расчета размера пенсии муниципальных служащих

Вычисления для понимания того, какой будет пенсия за выслугу лет муниципальным служащим, приводят нас к цифре, равной 45% от среднемесячной заработной платы без учета социальных выплат разного рода и иных доплат. Конкретный размер выплат устанавливается соответствующим местным законом.

При этом размер пенсионных выплат муниципального служащего не может быть выше суммы ежемесячной денежной компенсации государственного гражданского служащего субъекта РФ.

За каждый год работы больше требуемой нормы, выплаты будут увеличиваться на 3% вплоть до верхней границы увеличения в 75% от усредненной заработной платы госслужащего, которая вычисляется на основе усредненного дохода за последний год службы. Но и эти цифры могут различаться от региона к региону.

Общая сумма конечной пенсии к фиксированной части муниципалам включает:

  1. надбавки за профессиональные обязанности;
  2. процент от размера оклада;
  3. надбавки по проценту ежегодной индексации;
  4. накопительной части.

При расчете выплат учитывается должностной оклад, соответствующий определенному классному чину. Для каждого конкретного субъекта Российской Федерации порядок расчета может быть разный. Местное правление каждого субъекта само прорабатывает систему подсчета пенсионных выплат.

Дополнительные возможности получения выплат

Муниципальные служащие имеют полное право получать сразу две выплаты – по стажу муниципальной службы и по старости. Также у них есть право отказаться от материальной компенсации по выслуге для повышения суммарного количества ИПК и увеличения размера пенсии.

Для данной категории граждан предусмотрены следующие надбавки:

  • за определенное количество лет выслуги;
  • при особых условиях службы;
  • ежемесячное денежное поощрение;
  • надбавка за работу с государственной тайной;
  • за почетное звание или ученую степень.

Важно! В случае пенсионного обеспечения граждан ниже прожиточного минимума, государство обязано начать немедленные социальные доплаты.

Таким образом, из-за экономического кризиса в России дефицит средств будут ликвидировать силами государственных, муниципальных служащих. Повышая пенсионный возраст и увеличивая необходимый для выплат стаж работы государство существенно увеличит средства госказны. Но привилегии, льготы и размеры самих выплат останутся прежними.

Источник: https://ProPensiu.ru/pensiya-po-vysluge-let/pensiya-munitsipalnym-sluzhashhim

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим – Портал юридической поддержки населения

Пенсия Муниципальным Служащим С 1 Января 2019 Года Последние Новости
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Работников органов местной исполнительной власти, планирующих выйти на отдых по возрасту, интересует, как начисляется пенсия муниципальным служащим с 1 января 2018 года. Рассмотрим, какие изменения ждут эту категорию работников в текущем году.

Служащие и должности

К муниципальным служащим относят сотрудников органов местной исполнительной власти, координирующих функционирование всех систем населенных пунктов.

Их деятельность регулирует №25-ФЗ «О муниципальной службе…». По этому закону (ст.

9, 10) служащий муниципалитета — специалист, принятый в муниципальный штат, соответствующий требованиям по квалификации, зарплата которому платится из бюджета муниципалитета.

В муниципальной службе предусмотрено пять категорий должностей работников, начиная с младшей и заканчивая высшей. При оформлении их на пенсию по ст. 24 №25-ФЗ к ним применимы нормы, действующие для госслужащих с учетом региональных законов. Местные чиновники имеют право на доплаты по выслуге лет (пенсии), установленные №166-ФЗ для госчиновников.

Статьями 4 и 7 указанного закона определены должности управленцев местной власти, имеющих право на доплаты по выслуге лет, порядок определения специального стажа, условия выплат. Ст. 19 указывает, что служащие имеют право на одновременное назначение части пенсии по возрасту и муниципальной доплаты за стаж.

Виды пенсий

Специалист, занимающий муниципальную должность длительное время (от 15 лет), имеет право также и на соответствующую пенсию, если относится к одной из льготных групп населения, но в несколько ином порядке. Местным чиновникам (ст. 5 №166-ФЗ) может быть начислена пенсия по:

  • достижению требуемого возраста (60 лет М и 55 лет Ж) (частично при наличии выплаты за стаж службы в муниципальной власти);
  • инвалидности (при наличии оснований);
  • выслуге лет при стаже от 15,5 лет на муниципальных должностях.

По возрасту

Лица, занимавшие одну из установленных категорий должностей муниципальной службы, вправе в 2018 г. оформлять пенсию в 55,5 лет (Ж) и 60,5 (М) по одному основанию или двум (ст. 7 №166-ФЗ). Они могут продолжать трудиться до 65 лет (имея разрешение), не оформляя пенсию. В любой месяц и год в течение этого периода они могут обращаться за начислением пенсии.

Инвалидность

Став инвалидом, служащий вправе получать соответствующую пенсию, она ему будет начислена, как и обычному гражданину РФ. При достижении требуемого возраста он вправе обратиться за трудовой, отказавшись от выплат по инвалидности. По выслуге лет доплаты он вправе получать вместе с пенсией по инвалидности, но достигнув 55,5 лет (Ж) и 60,5 лет (М) в 2018 г.

По муниципальному стажу

По ст. 19 №400-ФЗ работники органов местной исполнительной власти вправе оформить пенсию по выслуге лет, проработав в органах местной или государственной власти не менее 15,5 лет (в 2018 г.) на одной или нескольких должностях из установленной категории. В расчете размера доплат по выслуге лет учитывают зарплату со всеми надбавками, премиями, коэффициентами и отпускными.

Особенности в текущем году

Порядок выхода местных чиновников на пенсию и условия ее начисления определены постановлением Минтруда №44 и №166-ФЗ (ст.7). Начиная с 2017 г., возраст от принятого пенсионного ежегодно увеличивают на 6 мес. К 2032 году для женщин он будет 63 года, а к 2026 году для мужчин 65 лет. Предельный возраст мужчин и женщин, до которого можно быть на муниципальной должности 65 лет.

В 2019 году для начисления доплат по выслуге лет служащий должен:

  1. Иметь общий стаж службы государственной или муниципальной от 15,5 лет. Сюда входит служба армейская по призыву и на освобожденной работе в выборных органах законодательной власти. Требуемый минимальный стаж с 2017 года ежегодно увеличивается на полгода и составит к 2016 году 20 лет.
  2. Увольняться из муниципалитета по состоянию здоровья, личному заявлению, сокращению должности или соглашению.
  3. Оформлять страховую пенсию (55,5 Ж и 60,5 М) только с муниципальной должности, проработав на ней до этого факта не меньше года.

Если все указанные условия соблюдены, можно заняться подготовкой документов. Обычно документы готовит отдел кадров и бухгалтерия муниципалитета. Документы следует подавать в отдел кадров по месту службы.

Только он вправе оформлять любые пенсионные муниципальные выплаты. Стаж муниципальной службы исчисляют из 30-дневного месяца. Учитывают периоды занятия указанных в реестре органа местной власти должностей.

Размеры

Начисляют пенсию с первого дня следующего месяца обращения в ПФР за нею. Ее размер определен по ст. 14 №166-ФЗ в доле от средней зарплаты за вычетом размера страховой пенсии. При определении размера среднего заработка учитывают оклад, надбавки за секретность, за особые условия, за выслугу, и т.д., а также все премии, отпускные, единовременные выплаты, больничные.

  • При стаже службы 15,5 лет доля составит 45% среднемесячной зарплаты.
  • За год службы сверх этого срока начислят дополнительно 3%.
  • При стаже от 25 лет и выше она составит 75%зарплаты, и это предельная сумма.

Выплата по выслуге лет повышается с увеличением оклада местных чиновников, по возрасту пенсию индексируют так же, как и всем пенсионерам РФ.

Есть ограничения для руководителей органов местной власти, поскольку их зарплата с учетом различных коэффициентов и надбавок достаточно высока. К ним применяют ст. 21 №166-ФЗ, по который размер доплат по выслуге лет не может превышать 2,8 окладов в месяц.

Этой категории граждан также положены льготы:

  • бесплатное медобслуживание;
  • освобождают от уплаты налога на недвижимость (ст. 407 НК):
  • возмещают родственникам расходы на погребение.

В заключение отметим, что пенсию за выслугу лет устанавливают на основе федеральных и региональных законов, поэтому размеры и порядок могут отличаться в разных регионах.

Местным чиновникам предоставлено право занимать муниципальные должности до 65-летнего возраста, если это разрешает руководство. Так они могут заслужить внушительную надбавку к страховой пенсии.

Прочтите также: Социальная пенсия по старости в 2018 году: размер и последние изменения

© 2018, Портал юридической поддержки населения. Все права защищены.

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Источник: https://vseolgotah.ru/pensiya/pensiya-za-vyslugu-let-munitsipalnym-sluzhashhim

Юридический портал
Добавить комментарий